Foi Demitido e Desconfia que Seus Direitos Foram Violados? Saiba Como Agir

Ao ser demitido, muitos trabalhadores não têm clareza sobre seus direitos — e acabam recebendo menos do que deveriam. É comum que verbas como férias, 13º, horas extras ou FGTS não sejam pagas corretamente. Em casos mais graves, há até assédio, retaliação ou demissão sem justa causa disfarçada. Por isso, é importante procurar um advogado trabalhista assim que for desligado. Ele pode analisar seu contrato, fazer os cálculos corretos e, se necessário, entrar com ação judicial para garantir seus direitos. A Justiça do Trabalho existe justamente para proteger quem foi prejudicado. Não aceite menos do que você merece.